Ihr Plus mit LEAP International

Durch die Besetzung offener Stellen mit internationalen Experten haben Sie nicht nur die Möglichkeit, auf internationales Know how zuzugreifen, sondern auch die Chance, mit Ihrem Unternehmen neue Märkte zu erschließen.
  • Internationale Fachkräfte

    Der Begriff „Fachkräftemangel“ ist in Deutschland präsent. Mehrere hunderttausend offene Stellen können nicht fundiert besetzt werden. Wir leben und arbeiten in einer globalen Welt, in der selbst weitentfernte Länder durch das Internet nicht weit entfernt sind. Es liegt somit nah, als Unternehmen den Blick auf internationale Experten zu richten. In vielen Ländern ist die Arbeitsmarktlage gegensätzlich zu dem Arbeitsmarkt in Deutschland. Hochqualifizierte Fachkräfte können keine adäquaten Anstellung finden, die ihrer Qualifikation entsprechen.

  • Interessante Profile finden

    Die Konzeption der Datenbank von LEAP International ist darauf ausgerichtet, die fachlichen Erfahrungen und Kenntnisse der Kandidaten zu strukturieren. Damit erhalten Sie keine gewöhnlichen Lebensläufe, sondern auf die IT-Branche und auf Ihr Unternehmen abgestimmte Profile von Fachkräften und Experten aus dem Ausland.

  • Vorteile für internationale Märkte

    Eine multikulturelle Belegschaft kann in vielen Bereichen der Zusammenarbeit auf die Anforderungen globaler Kunden besser agieren. Oftmals entstehen bei einem Team aus internationalen Fachkräften Impulse, die die Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens steigern werden.