Internationale Fachkräfte - Die Lösung für den IT- und Pflege-Fachkräftemangel
Wir wollen langfristig internationale Fachkräfte in den Bereichen Pflege und IT für Ihre vakanten Stellen gewinnen und somit zur Fachkräftesicherung in Deutschland beitragen. Teilen Sie uns mit, wie wir Sie bei Ihrem Anliegen unterstützen können!
Wir wollen langfristig internationale Fachkräfte in den Bereichen Pflege und IT für Ihre vakanten Stellen gewinnen und somit zur Fachkräftesicherung in Deutschland beitragen. Teilen Sie uns mit, wie wir Sie bei Ihrem Anliegen unterstützen können!
Unser Internationaler Talentepool
Vollkommen transparent und ohne versteckte Kosten
Genau das, was Sie brauchen
Wir bieten insgesamt drei Leistungsbausteine an, die sich an Ihrem Projektumfang orientieren. Gemeinsam besprechen wir die ideale Zusammensetzung der Leistungen und aller dazugehörigen Kosten für Ihr Vorhaben, um Sie und Ihre Fachkräfte sowie Ihre Nachwuchstalente ans Ziel zu bringen.
Niemals alleine
Wir begleiten Sie selbstverständlich durch den gesamten Vermittlungsprozess hindurch. Ihnen wird eine fixe Ansprechperson unseres Teams zur Seite gestellt, die Sie bei all Ihren Anliegen und Fragen unterstützt. Wir sehen uns als zuverlässiges Bindeglied zwischen allen Parteien.
Zusammen geht mehr
Deshalb kooperieren wir mit qualifizierten Partneragenturen in Deutschland sowie Indien, Madagaskar, Simbabwe, Tansania, Indonesien und der Mongolei, die uns beim regionalen Bewerbungs- und Eignungsverfahren, bei administrativen Aufgaben sowie bei der Organisation diverser Integrationsmaßnahmen unterstützen.
Wir sind multikulti
Deshalb sprechen wir insgesamt sechs Sprachen fließend. Unsere Partner:innen in unseren Partnerländern beherrschen die jeweiligen Amtssprachen und haben als Muttersprachler:innen einen zentralen Zugang zu unserem Talentepool. Wir stellen sicher, dass sich alle verstanden fühlen.
Unser Vermittlungskonzept für Fachkräfte
Gemeinsam besprechen wir gerne Ihren Bedarf und skizzieren den Projektumfang anhand unserer drei aufeinander abgestimmten Leistungsbausteine. Dadurch garantieren wir Ihnen ein maßgeschneidertes Service-Angebot, das Ihre Anliegen passend abgedeckt.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die Bausteine 1 & 2 eng miteinander verknüpft und nur gemeinsam erhältlich sind.
1. Anforderungsprofil erstellen
1. Anforder-ungsprofil erstellen
2. Bewerbungs-verfahren durchführen
2. Bewerb-ungs-verfahren durchführen
3. Einreisekriterien abklären
3. Rechtliche Anforder-ungen klären
4. Antragsverfahren begleiten
4. Antrags-verfahren begleiten
5. Integrations-konzept koordinieren
5. Integra-tions-konzept koordinieren
6. Fortwährende Betreuung leisten
6. Fort-währende Betreuung leisten
Unser Vermittlungskonzept für Fachkräfte
Gemeinsam besprechen wir gerne Ihren Bedarf und skizzieren den Projektumfang anhand unserer drei aufeinander abgestimmten Leistungsbausteine. Dadurch garantieren wir Ihnen ein maßgeschneidertes Service-Angebot, das Ihre Anliegen passend abgedeckt.
1. Anforderungs-profil erstellen
2. Bewerbungs-verfahren durchführen
3. Rechtliche Anforderungen klären
4. Antragsver-fahren begleiten
5. Integrations-konzept koordinieren
6. Fortwährende Betreuung leisten
In einem multikulturellen Team kommen diverse Perspektiven und Ideen zusammen, wodurch Ihre Mitarbeiter:innen voneinander lernen und persönlich sowie beruflich wachsen können.
Indem Ihr Betrieb internationale Fachkräfte beschäftigt, präsentieren Sie sich als weltoffenes und modernes Unternehmen. Eine tolerante und kulturoffene Leitlinie kann attraktiv wirken und mehr Personal anziehen.
Wenn die regionale Verfügbarkeit von Fachkräften fehlt, lohnt es sich, über die Landesgrenzen hinaus zu schauen! Dadurch können Ihre vakanten Positionen schnell und effizient besetzt werden.
Wenn sich Ihr Unternehmen durch ein internationales Team auszeichnet, kann Ihnen das zu einer stärkeren Wettbewerbsfähigkeit und zu mehr Sichtbarkeit am Markt verhelfen.
Kevin
Geschäftführer & Projektmanager
Lisa
Projektmanagerin
Julia
Projektmanagerin
Paula
Key Account Managerin
Karolin
Key Account Managerin